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璩静的故事引发的深思

故事来源是5月以来，一个简介为百度副总裁璩静的账号开始发布视频，分享职场经历和思考。在其发布的第一条视频中，她用辛辣的语气提到“员工闹分手提离职我秒批”，表示和员工只是雇佣关系，没有义务去了解其个人情况。目前，璩静已清空了抖音号上的全部视频。
9日凌晨，针对近期在短视频平台引发的争议，璩静在朋友圈发文道歉。
全文如下：
大家好，这几天因为我个人的短视频引起了这么大的风波，跟广大网友诚恳道歉。各个平台上，大家的意见和评论我都认真读了看了，很多批评非常中肯，我深刻反思、虚心接受。
发布短视频之前，我没有事先征求公司意见，不符合相关流程，也不代表公司立场，特此澄清和道歉。视频中很多不妥不适之处，使外部对公司价值观和企业文化产生误解，造成了严重伤害，也在此诚恳道歉。
发短视频的初心是想把工作做好，但心太急了，方法不当，给大家带来了不适和困扰，我诚恳接受各种批评。我会认真改进个人的沟通方式和管理方式，纠正错误，更关心同事，在实践中虚心听取大家的宝贵建议，希望大家批评指正。谢谢大家。
璩静年龄应该不小了，在百度身居高位，压力虽然不小但绝不至于如此急迫。也许她在为自己离职后的生活铺路。企业的中年女性是最不容易的一个群体，她们没有铁饭碗，靠的只有自己的能力和勤奋。她们在家里上有老下有小，要照顾到每个人的情绪和生活。匆匆忙忙的日子并不会让她们拥有安全感。你看，璩静都已经做到了百度副总裁，也没什么安全感。
你以为她在显摆?不，她在努力。只是她的智慧配不上她的努力。作为百度公关副总裁，哪些该说哪些不该说，她门清。璩静之所以还这么说，大概率是因为她预感自己在百度待不下去了。每个离职的人，都会想办法给自己找后路。中年女性的“后路”是什么?似乎只有当个网红，带货赚钱，要么就是做微商、保险。中年职业女性，还有其他“后路”可选么?
说实话，看到璩静的事件，我只觉得悲哀。也许，中年职场女性需要得到更多的关注、宽容吧。

其实她说得也没什么错，只是听着让一般的打工人不舒服而已。不舒服的事情多了，不去在意就好。讨伐她也改不了她描述的事实。

话由心生，但是不一定过脑去思量，离职原因千奇百怪，不用去想它了！